Cadrer
Comprendre le sujet, les risques, les publics et le bon moment.
Transformer l’information en prise de parole.
Une entreprise produit chaque jour des informations, des décisions, des annonces et des moments collectifs. Mon rôle consiste à les transformer en messages compréhensibles, utiles et adaptés à chaque public.
Je construis la stratégie, le ton, les formats et le calendrier pour que l’entreprise s’exprime avec cohérence, que ce soit en interne, sur LinkedIn, dans une newsletter ou lors d’un événement.
Avant de communiquer, il faut organiser la matière.
Écrire
Construire un message clair, hiérarchisé et fidèle à la voix de l’entreprise.
Adapter
Décliner le même fond en Slack, newsletter, LinkedIn, vidéo ou présentation.
Diffuser
Choisir les canaux, coordonner le calendrier et suivre la portée.
Mes canaux & outils
Un même message, plusieurs vies.
Une annonce importante ne reste jamais enfermée dans un seul format. Je l’adapte à chaque public, à chaque canal et à chaque usage pour conserver une communication cohérente, claire et utile.
Mes outils au quotidien
Créer, diffuser, mesurer et piloter.
Je travaille avec un ensemble d’outils complémentaires qui me permettent de passer rapidement de l’idée à la production, puis à la diffusion et au suivi des résultats.
Pour informer, diffuser et animer les différents publics.
Pour construire des supports cohérents et immédiatement compréhensibles.
Pour créer et intégrer des pages, newsletters et expériences digitales.
Pour accélérer la production, expérimenter et enrichir les formats.
Pour organiser les projets, suivre les KPI et mesurer la performance.
Pour accélérer l'idéation, la rédaction, la génération d'images, de vidéos et le prototypage de contenus.
Résultats concrets
Des résultats concrets et mesurables.
Des performances qui traduisent l’impact des actions menées sur la visibilité, l’engagement interne et la reconnaissance de l’entreprise.
d’augmentation annuelle de l’audience sur les réseaux sociaux.
de taux d’ouverture moyen sur les newsletters.
événements internes organisés pour fédérer les collaborateurs.
nominations, labels et distinctions, dont Great Place to Work et French Tech.
Contact
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simplement envie de discuter ?
N’hésitez pas à me contacter.